Talent-ontwikkeling
in de 21ste eeuw
DIRECT TOEPASBARE LEIDERSCHAPSKENNIS VOOR UW JUNIOR & SENIOR PROFESSIONALS. AL ONZE TRAININGEN ZIJN GERICHT OP MEER PERSOONLIJK LEIDERSCHAP, EFFECTIVITEIT, AUTONOMIE, VITALITEIT EN DUURZAME INZETBAARHEID.
Het resultaat van elke organisatie wordt bepaald door de motivatie en productiviteit van medewerkers en management.
Aandacht voor de effectiviteit, vitaliteit en happiness van medewerkers betaalt zich terug in slagvaardige, proactieve en energieke professionals.
Door professionals te leren hoe zij hun dromen, doelen en ambities op duurzame wijze kunnen realiseren ontstaat er een optimale omgeving voor persoonlijke groei.
Hierdoor kunnen professionals zowel excelleren binnen de organisaties en teams waarin zij opereren, als hun bewustzijn en geluksniveau verhogen
blije XII Wavers aan het woord
Don’t take our word for it. We hebben inmiddels honderden professionals & ondernemers begeleid bij hun persoonlijk leiderschap en effectiviteit.
Dit is wat zij over XII Waves te zeggen hebben.
ons track record
Wij verzorgen onze persoonlijke effectiviteit & leiderschapsprogramma’s met veel enthousiasme bij onder andere de volgende organisaties.
Incompany mogelijkheden
Je professionals meer leiderschap laten nemen en effectiever laten werken zonder duurzame inzetbaarheid uit het oog te verliezen? Wij bieden diverse trainingen op het gebied van doelgericht werken, time-management, workflow, omgaan met weerstand en je energie te optimaliseren. Ook is het mogelijk uw professional deel te laten nemen aan onze Open Inschrijving Lifecrafting Practitioner.
Wij bieden voor zowel (jong) professionals als (management) teams een multidisciplinair geïntegreerd jaarprogramma voor meer leiderschap en effectiviteit. Onze jaarprogramma’s zijn een combinatie tussen kennisoverdracht, intervisie en vitaliteit. Standaard onderdelen hierbij zijn de Marine Experience en Vision Quest. Centraal in onze methode is het bestendigen van gunstige gewoonten.
Een team, afdeling of organisatie aansturen valt niet mee. Zeker niet in tijden van toegenomen virtuele bedrijfsvoering. Doorslaggevend voor succes is nu de juiste Goalsetting en eenduidige werkwijze! Lijn in dit verkorte XII Waves Programma uw professioneel binnen no-time uit door de kernprincipes van het XII Waves Protocol direct te implementeren. Ook begeleiden wij organisaties ad interim bij strategische managementvraagstukken.
VIRTUELE VITALITEIT
Vitaliteit voor uw professionals en organisatie in tijden van toegenomen virtuele bedrijfsvoering. Virtuele bedrijfsvoering creëert een aantal nieuwe uitdagingen voor uw medewerkers. Veel medewerkers ervaren een verlies van grip op het handhaven van een gezonde werk-privé balans.
Ook lopen veel professionals tegen cultuurvervaging en het verlies van het teamgevoel en bedrijfsidentiteit aan. Direct gevolg is een verminderde mentale belastbaarheid.
Dit trainingsprogramma is gericht op professionals equiperen met toepasbare kennis op het gebied van het behouden van vitaliteit en houding van voeling met de organisatie in periodes van veel virtueel overleg en thuiswerken.
VERSCHILLENDE KLANTEN, VERSCHILLENDE OPLOSSINGEN
casus: Topicus - Masterclasses
Topicus is de bakermat van onze incompany trainingen geweest. Als onze eerste klant geven we nog steeds met veel enthousiasme masterclasses op het gebied van goalsetting, timemanagement en vitaliteit. Deelnemers schrijven zich in voor de drie kern masterclasses Goalsetting, Workflow en Golven. Belangrijkse leerdoelen voor deze participanten zijn het omgaan met werkstress, herstellen van de werk-prive balans, meer effectiviteit en doelgerichter werken. Bij behoefte aan extra verdieping stromen deelnemers in op de Lifecrafting Practitioner.
CASUS: PINK ROCCADE - LEIDERSCHAPSPROGRAMMAS
PinkRoccade was de pionier waarmee we ons Be The Hero Leiderschapsprogramma hebben ontwikkeld. Een programma waarin het XII Waves Protocol in een jaar wordt geïmplementeerd door een groep intrinsiek hoog gemotiveerde professionals. Kenmerkend aan het BTH programma is de borging van de aangeleerde kennis middels regelmatige intervisiebijeenkomsten. Daarnaast zijn de Marine Experience en Vision Quest doorstaan inmiddels badges of honor binnen de teams.
CASUS: SAXION HOGE SCHOLEN: VITALITEIT
In samenwerking met het Zilveren Kruis biedt Saxion Hogescholen haar medewerkers meerdere masterclasses en programma’s aan met als doel duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Een selectie XII Waves Masterclasses met raakvlakken met vitaliteit, stress, voeding, training en stressmanagement worden het hele jaar door ingepland waar docenten en andere professionals zich op kunnen inschrijven.
CASUS: RABOBANK
Bij de Rabobank doorliepen we voor een internationaal team de Engelse variant van het meerjarige Be The Hero programma. Binnen dit programma werden kennissessies gecombineerd met een intervisiestructuur verdeeld over meerdere jaargangen.
Online leeromgeving
mogelijkheden Verkennen?
Wil jij de mogelijkheden verkennen hoe wij je kunnen helpen bij jouw bedrijf? Vul dan onderstaand formulier in om met ons een belafspraak in te plannen.
